Ressources humaines

Parfums de France mise sur la performance globale

Interview de Matthieu Reumaux, dirigeant de Parfums de France par le CJD.

 

 

 

 

Le dirigeant explique comment la performance globale facilite l'exportation des produits. En anticipant les évolutions et la pression constante sur les matières premières et l'énergie, il fait de la performance globale un atout en cherchant des pistes innovantes, notamment en réduisant les coûts des emballages. L'entreprise a mis en place l'économie de fonctionnalité en revenant sur le besoin premier du consommateur qui est de se parfumer. Parfums de France a supprimé le superflu, notamment le verre et l'emballage secondaire.

Le gain est économique, environnemental et social. Toutes les équipes, les fournisseurs et les clients sont impliqués pour développer l'innovation produit et le positionnement marketing. 

 

Lire également Vers une économie ouverte des talents

Ecrit par Christel Christel le 18/06/2014
Mots-clefs : performance globale, Parfums de France, CJD.
Métiers associés : DRH
A voir également

L’après Charlie : liberté et reconnaissance

Le DRH, le gestionnaire du chaos?

Que signifie être un DRH entrepreneur ?

Commentaires sur l'article

Commenter avec :
Facebook
Google +