Ressources humaines

Les clés pour affronter la «disruption» digitale

Conférence « #DisruptionRH : comment s’adapter », organisée par Aquent et Stratégies.
Alexandra Gaudin, DRH de l’agence Australie, Delphine Asseraf, directrice du digital d’Allianz France et Jean-Pierre Cerles, directeur de la formation de TF1, ont partagé les bonnes pratiques.

Lorrs d'une conférence de l'entreprise Aquent, organisée en mai dernier, Alexandra Gaudin, DRH de l’agence Australie, Delphine Asseraf, directrice du digital d’Allianz France et Jean-Pierre Cerles, directeur de la formation de TF1, ont partagé les bonnes pratiques qu’ils ont élaborées dans des contextes très différents en matière de «digitalisation de la fonction RH»

 

- Éclairer la variété des situations

- À la formation de muer pour conduire la mue générale

- Adapter les personnes ou avoir des personnes adaptées ?

 

 

Pour les entreprises, s’adapter, et surtout profiter des changements de tous ordres impulsés par le Digital est une obligation perçue et même obsessionnelle. Les chalenges que les responsables RH doivent relever la matière ont donc été abondamment commentés et alimentent une littérature foisonnante parfois difficile à exploiter.


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