Ressources humaines

IA, modèle Netflix, micro-learning : le numérique change le paradigme de la formation

Interview de Johan Michel, Managing Director Speexx France.
Likez JOBSFERIC sur Facebook

La transformation digitale a changé de façon radicale la manière dont la formation est perçue par les collaborateurs. Autrefois « subie », elle est maintenant devenue une nécessité pour garantir son employabilité. Les apprenants modernes sont avides de connaissances et prennent le pouvoir sur leur expérience de formation.

Micro-Learning vs Macro-Learning, Adaptive Learning, modèle Netflix, utilisation de l'intelligence artificielle dans la formation.

 

 

 

 

 

Animé par : Christel Lambolez
Invité : Johan Michel

 

 

Télécharger le livre blanc speexx

 

Découvrez dans ce livre blanc :

 

Qui est l'apprenant moderne ?
En quoi le rôle du responsable formation a t-il changé ?
Comment mettre en place un programme de formation user centric ?

 

 

Ecrit par / produit par JOBSFERIC en partenariat avec Radio Innovation Village le 15/05/2018
Mots-clefs : Micro-Learning, macro-Learning, adaptive learning, modèle Netflix, intelligence artificielle et formation
Métiers associés :
A voir également

Le formateur doit construire son propre faisceau d'actions

Le Top 10 des articles d’experts les plus lus sur JobSféric en 2016

Marque employeur : se transformer de l’intérieur pour rayonner à l’extérieur

La marketplace de la formation UDEMY débarque en France

Commentaires sur l'article

Commenter avec :
Facebook
Google +
Derniers articles
Articles les plus lus